Change Management
Sie stehen vor der Aufgabe eine strategische Veränderung durchzuführen. Das gelingt am allerbesten, wenn man Entscheidungen zusammen mit den Mitarbeitern erarbeitet und trifft, anstatt über sie hinweg. Organisieren Sie Befragungsrunden, in denen Ihnen Mitarbeiter klares Feedback und Ideen liefern. Häufig gehen viele Ideen in gleiche Richtungen. Gruppieren/ Clustern Sie diesen Input, um ihn anschließend zu priorisieren. Das Ergebnis ist meistens überraschend und ein wichtiger Indikator dafür, wo die Reise hingeht.
Darf's etwas mehr sein?
Veranstalten Sie ein Town Hall Meeting! Ein digitales Town Hall Meeting ist eine ideale Gelegenheit für ehrliches Feedback aus der Belegschaft und schafft Raum für Aussprachen, da niemand aufstehen muss, um sich vor ein Mikrofon und die Geschäftsführung zu stellen. Ehrliche Fragen und aufrichtige Antworten, davon lebt ein Town Hall Meeting. Die Ergebnisse werden Sie begeistern.
