Change Management
Du stehst vor der Aufgabe, eine strategische Veränderung durchzuführen. Das gelingt am allerbesten, wenn du Entscheidungen zusammen mit den Mitarbeitern erarbeitest und triffst, anstatt über sie hinweg. Organisiere Befragungsrunden, in denen dir Mitarbeiter klares Feedback und Ideen liefern. Häufig gehen viele Ideen in gleiche Richtungen. Gruppiere/Clustere diesen Input, um ihn anschließend zu priorisieren. Das Ergebnis ist meistens überraschend und ein wichtiger Indikator dafür, wo die Reise hingeht.
Darf's etwas mehr sein?
Veranstalte ein Town Hall Meeting! Ein digitales Town Hall Meeting ist eine ideale Gelegenheit für ehrliches Feedback aus der Belegschaft und schafft Raum für Aussprachen, da niemand aufstehen muss, um sich vor ein Mikrofon und die Geschäftsführung zu stellen. Ehrliche Fragen und aufrichtige Antworten, davon lebt ein Town Hall Meeting. Die Ergebnisse werden dich begeistern.
